- Formar a futuros directores de Comunicación Interna en las organizaciones.
- Proporcionar una visión global e integrada sobre la comunicación como una función estratégica de dirección y gestión que incida plenamente en las transformaciones, rentabilidad y cambios de las organizaciones actuales.
- Capacitar para el diseño, planificación y dirección de estrategias, planes y programas de comunicación aplicada en los distintos tipos de organizaciones empresariales, industriales, comerciales, sociales, culturales, políticas y educativas, sin ánimo de lucro, ONG, etc.
- Conocer y saber utilizar las capacidades teórico-profesionales, gerenciales y técnicas del rol del comunicador dentro de las organizaciones.
- Favorecer la comprensión de la comunicación interna como un proceso de adaptación permanente, de mejora de calidad y de la cultura interna.
- Transmitir la metodología de realización de auditorías y de estudios de comunicación organizacional. Facilitar la relación de los directivos de la organización con el resto de personas de la compañía.
El objetivo fundamental es poner a los alumnos en contacto con la realidad práctica de la Comunicación Interna y facilitarles las habilidades necesarias para desarrollar ésta actividad cada vez más demandada.
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